Formation à la gestion du stress et à gestion des personnes difficiles ou à la gestion des conflits

Donner les moyens aux personnels en contact avec le public d’analyser une situation et d’avoir les comportements adaptés. Donner aux personnels encadrants la connaissance nécessaire pour anticiper ou gérer un conflit. 

Réussir à gérer et évacuer le stress généré par une situation conflictuelle.

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